今年以来，各级人力资源社会保障部门坚持稳中求进工作总基调，完善落实就业优先政策举措，推动构建双向流动、互融互通的城乡就业格局，一季度发放失业保险稳岗返还资金31亿元、一次性扩岗补助5亿元、技能提升补贴8亿元，全国城镇新增就业299万人，城镇调查失业率平均值为5.3%，就业形势保持总体稳定。
就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。“柴米油盐、三餐四季，每个‘小家’热气腾腾，中国这个‘大家’就蒸蒸日上。”299万的新增就业数字，不仅保障了群众的基本生活需求，更彰显了“稳中求进”工作总基调在民生领域的扎实落地，彰显了我国民生保障工作的温度与力度。
这份“开门稳”的成绩，离不开精准有力的政策组合拳持续发力。真金白银的政策支持的是稳就业的坚实后盾，既帮助企业缓解经营压力、稳定用工岗位，也为劳动者提升技能、增加收入提供了有力保障。针对高校毕业生这一重点就业群体，人社部门精准施策、靶向发力，启动就业公共服务进校园百日行动，出台16条专项支持政策，通过税费减免、资金补贴等激励措施鼓励企业吸纳就业，同时深挖事业单位、“三支一扶”等政策性岗位潜力，为未就业毕业生提供“1131”实名服务，对困难毕业生实施结对帮扶，全链条、全方位助力青年学子从“校门”平稳迈向“职场”。
同时，这份成绩也标志着构建“双向流动、互融互通”城乡就业格局初见成效。今年以来，多部门联合开展“春暖农民工”服务行动，累计慰问农民工1000多万人次，通过“点对点”专车、专列等方式输送近100万人次，实现农民工从“家门”到“厂门”的无缝衔接。列车上的“移动招聘站”、工地里的“春节送技能”、线上线下联动的专场招聘等创新举措，既有效解决了农民工求职出行难题，也打破了城乡就业壁垒，推动劳动力流动从单向输出向双向互通转变。如今，乡村振兴与县域经济发展持续吸引人才返乡创业就业，城市产业升级不断催生技能人才需求，这种良性循环不仅提升了人力资源配置效率，更让城乡就业活力充分迸发。
面对新产业、新业态发展带来的新机遇与新挑战，人社部门主动作为、提前布局，持续夯实就业质量根基。当前，人工智能、低空经济等新产业蓬勃兴起，对劳动者技能水平提出了更高要求。对此，人社部门深入实施“技能照亮前程”培训行动，今年以来持续优化培训供给：开展人工智能技术技能提升行动，开放线上免费课程，助力劳动者跟上产业升级步伐；实施百万青年技能提升培训，开设大学生技师班，精准对接新兴领域与青年群体需求，着力破解结构性就业矛盾，推动“技能红利”转化为“就业红利”。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅公开发布《关于加强新就业群体服务管理的意见》，更为高质量就业发展指明方向、提供遵循，推动就业工作再上新台阶。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，稳就业的基础仍需进一步夯实。当前，经济回升向好态势有待巩固，部分企业经营仍面临压力，青年“慢就业”、劳动力供需匹配不足等问题尚未根本破解，人工智能等新技术应用也对劳动者技能提升提出了新挑战，稳就业、保就业工作仍需持续发力、久久为功。
就业不仅是民生问题，更是发展问题配资融券网，高质量充分就业是释放内需潜力、激发社会创造力的重要基石。一季度就业“开门稳”为全年工作开了好头。下一步，需以更实举措稳住就业基本盘，以更强赋能拓宽就业渠道，以更优服务破解就业难题，不断夯实就业之基、厚植民生之福，为经济社会高质量发展注入不竭动力。（王同文）
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